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    1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
    2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
    3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
    4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
    5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
    6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
    7.编辑酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
    联系我时,请说是在汕尾招聘网上看到的,谢谢!
    工作地点:汕尾海丰
    联系我时,请说是在陆丰招聘网上看到的,谢谢!
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